Association Formation Développement Ruralité (AFDR)

BP : 394 TEL : 25 39 28 47-49

Secteur N°11 de Ouahigouya, RN N°2, Coté OUEST du Camp CRS

Site web: www.afdr-burkina.org OUAHIGOUYA   E-mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Récépisé N° 2001-10/MATD/HC/SG/DAAP/D du 09 Mai 2001

CHEVALIER DE L’ORDRE DE L’ETALON

 

AVIS DE RECRUTEMENT

L'Association Formation Développement Ruralité (AFDR) a obtenu de ses partenaires la Fondation Stromme de Norvège et Save the Children International, un appui technique et financier pour la mise en œuvre de la Stratégie de Scolarisation Accélérée ou  centres à passerelle dans les provinces du Yatenga , du Lorum, du Passoré  et du Zondoma dans la région du Nord pour l’année scolaire 2021 2022.  A ce titre l' AFDR souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement en complément de son personnel   deux (2) Coordonnateurs  du projet SSA-P et de quatre (4) superviseurs de centres à passerelle.

1. Tâches du Coordonnateur:

Sous la supervision directe du Directeur Exécutif et du Chargé de programmes de l’AFDR, la ou le titulaire du poste est responsable de l’organisation, la planification, la mise en œuvre, le suivi, le rapportage, ainsi que du maintien du partenariat avec les autres acteurs du système éducatif.

1. Profil et qualification du coordonnateur:

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 4 ou être titulaire d’un Certificat d’Aptitude Pédagogique (CAP) ;
• Etre âgé (e) de 30 ans au moins et de 50 ans au plus ;
• Avoir une expérience en gestion de projets/Programmes de développement ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans en éducation et en particulier en éducation formelle ;
• Connaître le système éducatif en vigueur au Burina Faso ;
• Capacités confirmées en communication écrite et orale en français ;
• Avoir une expérience avérée en animation de groupes ;
• Etre apte à effectuer de fréquentes missions en milieu rural ;
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel et PowerPoint…) ;
• Savoir parler couramment le mooré ;
• Savoir transcrire en langue nationale mooré serait un atout
• Accepte résider dans l’une des provinces de la région du Nord.
• Tâches des superviseurs

Sous la supervision directe du Coordonnateur de la SSA-P, les titulaires du poste participeront à l’organisation, la planification, la mise en œuvre, au suivi, la compilation des données, ainsi que du maintien du partenariat avec les autres sacteurs du système éducatif.

1. Profil et qualification des superviseurs :

• Etre titulaire d’un diplôme d’au moins BAC + 2 ou être enseignant (e) expérimenté(e) ;
• Etre âgé(e)s de 30 ans au moins et de 50 ans au plus ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans en éducation et en particulier en éducation formelle ;
• Connaitre le système éducatif en vigueur au Burina Faso ;
• Capacités confirmées en communication écrite et orale en français ;
• Avoir une expérience en animation de groupes ;
• Etre aptes à résider en milieu rural ;
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel et PowerPoint…) ;
• Savoir parler couramment le mooré ;
• Savoir transcrire en langue nationale mooré serait un atout ;
• Accepter de résider dans la zone d’intervention du projet.

1. Composition des dossiers et procédures de recrutement
   • Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :

• Une lettre de motivation (rédigée en 2 pages maximum) ;
• Un curriculum vitae détaillé récent et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du ou de la candidat (e) Une demande manuscrite timbrée à 200f et adressée au Directeur Exécutif de l’AFDR ;
• Une photocopie légalisée du diplome requis ou de tout diplôme équivalent ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ;
• Un casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
• Un certificat de nationalité Burkinabè ;
• Une lettre de motivation  précisant la commune souhaitée pour l’affectation

Les adresses de deux personnes de  référence pouvant attester de l’expérience professionnelle ;

 

• Les recrutements se dérouleront en deux (0é) phases :

• Phase 1: Présélection sur dossie
• Phase 2: Entretien oral avec un jury sur la base des termes de références du poste

 

1. Date de début des dépôts: Mardi 17 août 2021

• Date de fin des dépôts: Mercredi 25 août 2021

• Lieu de dépôt: Siège social de l’AFDR sis au secteur 11 de Ouahigouya, Route Nationale N° 2 côté Ouest du camp CRS tous les jours ouvrables de 8 h à 17 heures

• NB:

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
2. Seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante ;
3. AFDR se réserve le droit à ne donner aucune suite à cette annonce de recrutement.
4. Pour les postes de superviseurs les résultats ne seront définitifs qu’après la signature de la convention avec les partenaires financiers.

                                                                                                                

                                                                                                                                                                             Ouahigouya, le 13 août 2021                                                                       

                                                                   Le Directeur Exécutif

                                                                   Amidou OUATTARA

                                                                Chevalier de l’ordre du mérite

                                                                 du développement rural